近日，市人社局职建科科长鲍帅、市人事考试中心鉴定科科长秦晟煜一行来校就技术技能人才“一试三证”评价试点工作展开调研交流。学校教务处副处长李明、学院党总支书记徐键座谈交流，座谈会由学院院长刘冬华主持。
座谈会上，李明简要介绍了学校的基本情况以及在人才培养方面所取得的成果。他指出，学校一直以来高度重视技术技能人才的培养和评价工作，此次“一试三证”评价试点的实施，对于提升学生综合素质、增强就业竞争力具有重要意义。
随后，鲍帅详细介绍了市人社局关于在高校开展技术技能人才“一试三证”评价试点的相关政策和工作要求。他强调，试点工作的目的是通过改革创新评价方式，推动高校与企业的紧密合作，培养更多符合市场需求的高素质技术技能人才。
秦晟煜则从职业技能鉴定的角度，对“一试三证”评价试点的具体实施细节进行了说明。他提出，试点工作将结合学校专业特色和学生实际情况，制定科学的评价标准和程序，确保评价的公正性和有效性。
徐键表示，学院将充分发挥专业优势，积极组织师生参与试点工作，确保各项任务落到实处。同时，他们也希望市人社局能够在政策支持和资源协调等方面给予更多的帮助和指导。
在随后的交流中，双方就试点工作的具体细节进行了深入探讨，并就如何进一步加强校企合作、完善评价机制等问题达成了共识。此次市人社局领导来校调研交流，不仅为高校开展技术技能人才“一试三证”评价试点工作提供了有力的指导和支持，也为学校与企业之间的深度合作搭建了新的桥梁。相信在双方的共同努力下，我校的技术技能人才评价工作将取得更加显著的成效，为地方经济社会的发展做出更大的贡献。（图/李俊杰 文/迟梦甜 审核/徐键、刘冬华）